Skip to content

клуб

Заседание клуба «Кадровик»: системно-интегративный коучинг

клуб "Кадровик"Первое в этом году заседание клуба «Кадровик» с темой «Системно-интегративный коучинг» состоялось 19 февраля 2015 года в Информационном центре государственной службы занятости населения г. Омска.

Более 60 представителей омских предприятий и организаций собрались для получения информации об изменениях в трудовом законодательстве, специальных программах службы занятости и новых технологиях личной и организационной эффективности, которые предлагает системно-интегративный коучинг.

Не смотря на известность термина «коучинг» и определенную моду на него, не всем понятны его отличия от психологического консультирования, бизнес-тренингов, лекций, расстановок. Обычно говорят, что коучинг – это достижение персональной эффективности за счет реализации личностного потенциала, достижение максимального результата в минимальные сроки с максимальной осознанностью и ответственностью к задачам своего развития. Отличие заключается в том, что коучинг направлен в будущее, из прошлого берутся ресурсы для развития. Коучинг позволяет искать самостоятельные решения на жизненно важные вопросы. Развитие личности и организации происходит в атмосфере позитивной философии. Коучинг позитивен и технологичен. Коучинг – это особый вид профессиональной коммуникации, которая проводится в виде сессии, состоящей из ответов клиента на вопросы коуча. При этом советы или экспертное консультирование сведены к минимуму или исключены совсем.

Continue reading

Заседание клуба «Кадровик»: Вовлечение персонала в бренд: практический опыт

12.04.2014  «Вовлечение персонала в бренд: практический опыт»

Заседание клуба «Кадровик» с темой  « Вовлечение персонала в бренд: практический опыт » состоялось 12.04.2014 в Информационном центре государственной службы занятости населения г. Омска.

Семинар провели Анна бояркина,  бизнес-тренер компании ТИМ-КОНСАЛТИНГ, Михаил Семенов, бизнес-консультант и управляющий партнер компании ТИМ-КОНСАЛТИНГ и Татьяна Мироненко, бизнес-тренер и руководитель компании ТИМ-КОНСАЛТИНГ.

 

 

IMG_1032

IMG_1036 IMG_1040 IMG_1001

Регистрация на L&D Camp Лето 2013 открыта!

Регистрация на L&D Camp Лето 2013

LD_2013_468_60

«L&D Camp OffLine» пройдет летом – 15 июня – в Москве и будет направлен на создание «нового знания» в таких форматах работы как круглый стол, дискуссия, мозговой штурм, фасилитация.

Встречаем лето с L&D Camp 2013 OffLine!   или   Летний L&D Camp OffLine — будет жарко 🙂

2 марта состоялся L&D Camp OnLine — в первой вирутальной НЕконференции участники делились опытом, рассказывали о своих T&D находках, решениях и открытиях.

Вторая часть L&D Camp 2013 — L&D Camp OffLine — пройдет 15 июня и будет фокусироваться на «создании нового знания» в таких форматах работы как круглый стол, дискуссия, мозговой штурм, фасилитация.

L&D Camp OffLine — это Ваше мероприятие, если:

Continue reading

Клуб Кадровик 18 апреля 2013 года «Трудовые отношения с несовершеннолетними»

imaКлуб КАДРОВИК проводит очередную встречу 18 апреля 2013 года в 10-00 ч. по адресу: г. Омск,  ул. Тарская, 11, Информационный центр. Государственная служба занятости.

Тема: «О типичных ошибках, выявленных Государственной инспекцией труда в Омской области при проверках работодателей и особенностях оформления трудовых отношений с несовершеннолетними гражданами»

Ведущая: Одинцова Светлана Николаевна, заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Омской области

Контакты:  25-05-87 Зам. начальника  отдела информационных услуг Аничкина Т.Н.

Клуб Кадровик 12 марта 2013 г. по теме Технологии управленческих переговоров

ima

Клуб КАДРОВИК проводит очередную встречу 12 марта 2013 года в 10-00 ч. по адресу: г. Омск,  ул. Тарская, 11, Информационный центр. Государственная служба занятости.

Тема: «Технологии управленческих переговоров. Практические инструменты».

Ведущая: Мироненко Татьяна Ивановна — бизнес-тренер, директор ООО «ТИМ-КОНСАЛТИНГ».

 

 

Результаты анкетирования участников клуба «Кадровик»

ima

В г.Омске при поддержке Информационного центра государственной службы занятости Центрального административного округа и компании «ТИМ-КОНСАЛТИНГ» действует клуб «Кадровик». Это неформальное профессиональное сообщество специалистов по управлению персоналом предприятий и организаций раной формы собственности.

22 января 2013 года в рамках клуба «Кадровик» был организован опрос специалистов служб по управлению персоналом и инспекторов отделов кадров. Было опрошено 28 человек, представляющих интересы 24 предприятий различных форм собственности.

Continue reading

клуб Кадровик 20 февраля 2013 г. по теме «Медицинская помощь сотрудникам»

ima20  февраля  2013 года в 10-00 по адресу: ул. Тарская, 11, Информационный центр Государственной службы занятости пройдет очередное заседание клуба «Кадровик» по теме:

«Медицинская помощь сотрудникам: государственные гарантии и корпоративное обслуживание»

Выступающие:

1. «Государственные гарантии оказания гражданам бесплатной медицинской помощи». Ведущая: Сальникова Елена Геннадьевна, директор филиала ООО «Росгосстрах-Медицина» в Омске»

2. «Корпоративное обслуживание в частной клинике». Ведущая: Кузнецова Надежда Павловна-к.м.н.,директор центра «Доктор САШ»

ТИМ-КОНСАЛТИНГ — партнер L&D Camp 2013

Условия участия в L&D Camp 2013

Дата проведения: 02 марта 2013 г.     Время проведения: с 11 до 19 ч (мск)

L&D Camp OnLine   НЕконференция в новом формате это: 

  • Вебинары, проходящие в несколько потоков – в каждый момент времени Вы можете выбрать что-то интересное и полезное для себя;
  • Расширение круга участников – Вы сможете обменяться опытом и знаниями с большим количеством заинтересованных людей;
  • Наличие предварительной программы – Вы сможете спланировать свою НЕконференцию;
  • Возможность завернуться в теплый плед, взять чашку любимого напитка и окунуться в поток полезной информации, не выходя из дома!


Участие в мероприятии – бесплатное.
Единственное условие – активное участие, т.е. каждый участник:

1.  Доносит информацию о мероприятии до заинтересованных людей:

  • рассказывает о нём своим знакомым, друзьям, коллегам, партнёрам;
  • размещает информацию у себя на сайте, блоге, страничках соц.сетей.


2. Вносит свой вклад как минимум по одному из следующих пунктов:

  • участвует в подготовке, организации и проведении L&D Camp — самостоятельно или привлекая компании-партнёры. Как это сделать.
  • участвует в обсуждении орг. вопросов на страницах L&D Camp в соц. сетях, внося значимые рац. предложения для предстоящего L&D Camp;
  • инициирует и проводит свой вебинар L&D Camp – заявить свою тему;
  • проводит коуч-сессии в “Уголке коучинга” — Как это сделать.
  • вносит свой вклад в коллективную OnLine “Библиотеку” — Как это сделать;
  • участвует в T&D-опросах, результаты которых будут опубликованы во время или после Camp — Участвовать.
  • публикует содержательный топик по теме на Рекуклете в период с 1 января  по 1 марта 2013. Если у вас нет доступа, напишите нам на lndcamp@rekuklet.ru, и мы поделимся инвайтом (предоставим логин).
  • является представителем компании-партнера.


3. Голосует за интересные для себя темы из уже заявленных. Проголосовать.

4. Делает всё, чтобы L&D Camp был максимально интересным для себя:

  • До мероприятия:
    • голосует за наиболее интересные темы, предварительно заявленные другими участниками;
  • Во время мероприятия:
    • приходит с позитивным настроем и делится им с окружающими! 🙂
    • участвует там, где лично ему интересно: если в любой момент времени на НЕконференции вы поняли, что вам перестал быть интересен текущий вебинар, вы ничему не учитесь – смело воспользуйтесь своим правом “проголосовать ногами” и перейдите к той группе/выступлению/мастер-классу, который вам более интересен.

Итоги заседания клуба «Кадровик» по теме «Коллективный договор»

18 апреля 2012 года в Информационном центре Государственной службы занятости состоялось очередное заседание клуба «Кадровик». На обсуждение была вынесена актуальная тема: «Коллективный договор».

Своим опытом по составлению коллективного договора поделилась заместитель председателя профсоюзной организации ОАО «Омскшина» Шилова Нина Васильевна. Требования к коллективному договору озвучила начальник отдела регулирования социально-трудовых отношений, уровня жизни населения и заработной платы регионального Министерства труда и социального развития Кондакова Светлана Владимировна.

Continue reading

Коллективный трудовой договор

ГОСУДАРСТВЕННАЯ   СЛУЖБА  ЗАНЯТОСТИ ПРОВОДИТ

очередное заседание клуба “Кадровик”, которое состоится 18 апреля 2012 с 10 до 12 ч. 30 мин. 

Место:  в помещении Информационного центра Службы занятости ЦАО г. Омска, ул. Тарская, д. 11.

Тема: “Коллективный трудовой договор”

В форуме было обсуждение этой темы.

Ведущие:

Малюк Светлана Никандровна — заведущая правовым отделом федерации Омских профсоюзов,

Пивоваров Владимир Сергеевич — председатель   профсоюзной организации ОАО «Омскшина»

Телефоны для справок  234-222  Начальник отдела информационных услуг Шевченко В.А.

25-05-87 Зам. начальника отдела информационных услуг Мурашова Э.Ю.