корпоративный кодекс
для HR и внутренних тренеров для руководителей для топ-менеджеров и собственников Консалтинг Методические материалы Наши разработки

Корпоративный кодекс компании

 

Корпоративный кодекс – свод принципов, норм и правил поведения сотрудников компании, основанный на стратегии, миссии, корпоративных ценностях и в соответствии с действующем законодательством РФ. Корпоративный кодекс может быть предназначен как для акционеров и инвесторов, так и для руководителей компании, потенциальных, вновь принятых сотрудников и действующих сотрудников.

 

Корпоративный кодекс может включать в себя:

  • Основные положения стратегии и миссии компании
  • Корпоративные ценности
  • Основные вехи в истории компании
  • Краткую информацию о продукции компании, ее достижениях
  • Основные требования в отношении качества продукции и обслуживания, взаимодействия с клиентами
  • Заявление об обязательствах и ответственности компании и ее руководителей перед клиентами, акционерами и сотрудниками
  • Принципы принятия управленческих решений
  • Нормы корпоративной этики
  • Политики в области экологии, инноваций, взаимодействия со СМИ, общественными организациями и местными органами власти, персонала в целом и отдельных его категорий (молодежь, люди с ограниченными возможностями, пенсионеры и т.д.)

 

О стоимости

Мы предлагаем 3 варианта разработки Корпоративного кодекса в зависимости от сложности и требований к уровню исполнения.

Премиум: интервью с руководителями компании, углубленное изучение материалов, уникальный дизайн на основе корпоративного бренд-бука, оригинальное графическое решение, оригинальное содержание, выверенный стиль изложения и понятный язык, профессиональные фото, высокого качества полиграфия.

Эконом: оригинальный дизайн и графическое решение на основе корпоративного бренд-бука, оригинальное содержание, понятный язык изложения.

Бюджетный вариант: без оформления, на основе имеющихся материалов, стандартное содержание с адаптацией под компанию.

 

корпоративный кодекс

Этапы создания Корпоративного кодекса

  1. Согласование требований к Корпоративному кодексу, решение организационных вопросов
  2. Сбор, анализ и обработка материалов о компании
  3. Обработка текстов выступлений Генерального директора и членов Совета директоров

Интервьюирование профессиональным журналистом Генерального директора и членов Совета директоров

  1. Формирование рабочего варианта текста Корпоративного кодекса
  2. Проверка рабочего варианта текста Корпоративного кодекса корректором
  3. Согласование рабочего варианта текста Корпоративного кодекса юридической и PR службой компании, внесение правок
  4. Согласование рабочего варианта текста Корпоративного кодекса представителем Совета директоров или Генеральным директором, внесение правок
  5. Профессиональная фотосъемка Генерального директора и членов Совета директоров, рабочих ситуаций, обработка фото
  6. Дизайнерское оформление и печать 5-ти сигнальных экземпляров Корпоративного кодекса
  7. Согласование итогового варианта Корпоративного кодекса представителем Совета директоров или Генеральным директором
  8. Тираж 100 экземпляров Корпоративного кодекса

 

Дополнительные предложения

Кроме разработки Корпоративного кодекса, мы можем предложить программу внедрения Корпоративного кодекса, оценку и развитие вовлеченности и лояльности персонала, обучение руководителей навыкам кросс-функционального взаимодействия.

Технологию внедрения корпоративных норм поведения и ценностей мы описали в книге «Как вовлечь сотрудников в создание сильного бренда? Технологии и инструменты»

 

Примеры Корпоративных кодексов

Корпоративный кодекс ГазпромНефти

Корпоративный кодекс банка VAB

Кодекс делового поведения Marriott

 

Related posts

One Thought to “Корпоративный кодекс компании”

  1. […] того, чтобы Корпоративный кодекс был понят, а главное – принят руководителями и […]

Leave a Comment

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.