Интересные материалы Наши разработки

Вовлеченность персонала: польза или вред

Вовлеченность персонала — это физическое, эмоциональное и интеллектуальное состояние, которое мотивирует сотрудников выполнять их работу как можно лучше (Википедия). Вовлеченность персонала можно объяснить доминированием внутренней трудовой мотивации. Это аналог игры по отношению к деятельности, поэтому для усиления вовлеченности персонала часто используют геймификацию.

далее...
Лента новостей

01.03 — 02.03 в г. Сургуте Тренинг для руководителей Развитие сотрудников в условиях бизнес-турбулентности

Тренинг «Развитие сотрудников в условиях постоянных изменений» для топ-менеджеров и руководителей, кто управляет другими руководителями. Выгоды от развития сотрудников • У Вас остается больше времени на решение стратегических задач • Ваше подразделение способно решать все более сложные задачи • Ваш авторитет как руководителя растет • Уменьшается число ошибок • Повышается стабильность бизнеса Ведущий: Семенов Михаил Юрьевич, бизнес-консультант, управляющий партнер «ТИМ-КОНСТАЛТИНГ» (г.Москва), директор по инновациям группы компаний «ВилкиНет», кандидат психологических наук Продолжительность тренинга – 16 часов (2 дня по 8 часов) Каждый участник обеспечивается рабочими материалами, образцами документов, сертификатом участия. Возможно…

далее...
Клуб "Кадровик"

Заседание клуба «Кадровик»: системно-интегративный коучинг

Первое в этом году заседание клуба «Кадровик» с темой «Системно-интегративный коучинг» состоялось 19 февраля 2015 года в Информационном центре государственной службы занятости населения г. Омска. Более 60 представителей омских предприятий и организаций собрались для получения информации об изменениях в трудовом законодательстве, специальных программах службы занятости и новых технологиях личной и организационной эффективности, которые предлагает системно-интегративный коучинг. Не смотря на известность термина «коучинг» и определенную моду на него, не всем понятны его отличия от психологического консультирования, бизнес-тренингов, лекций, расстановок. Обычно говорят, что коучинг – это достижение персональной эффективности за счет реализации личностного потенциала,…

далее...
Клуб "Кадровик" Лента новостей

Встреча участников клуба Кадровик: современная система оценки персонала DISC от TTI SI Russia

  Заседание клуба «Кадровик» состоялось в июне 2014 г. в Информационном центре Государственной службы занятости. 19.06.2014 прошел семинар, посвященный применению методологии DISC в работе с персоналом. Семинар провели Оксана Андреева, директор по развитию и ведущий консультант компании TTI Success Insights, Михаил Семенов, бизнес-консультант и управляющий партнер компании ТИМ-КОНСАЛТИНГ и Татьяна Мироненко, бизнес-тренер и руководитель компании ТИМ-КОНСАЛТИНГ. Во время семинара участники познакомились с основными положениями и пробовали применить методологию DISC в кадровой работе.

далее...
Клуб "Кадровик" Лента новостей

Заседание клуба «Кадровик»: Вовлечение персонала в бренд: практический опыт

Заседание клуба «Кадровик» с темой  « Вовлечение персонала в бренд: практический опыт » состоялось 12.04.2014 в Информационном центре государственной службы занятости населения г. Омска. Семинар провели Анна бояркина,  бизнес-тренер компании ТИМ-КОНСАЛТИНГ, Михаил Семенов, бизнес-консультант и управляющий партнер компании ТИМ-КОНСАЛТИНГ и Татьяна Мироненко, бизнес-тренер и руководитель компании ТИМ-КОНСАЛТИНГ.    

далее...
Интересные материалы Лента новостей

Всероссийский потребительский рейтинг провайдеров обучения — 2014

«Всероссийский потребительский рейтинг провайдеров обучения — 2014» содержит информацию о тех провайдерах корпоративного обучения, которых наиболее высоко оценили заказчики обучения по итогам работы с ними в 2013 году. Статус победителя рейтинга в конкретной номинации присуждается на весь 2014 год. Всего в рейтинге 15 номинаций. В рейтинге участвуют все компании, предоставляющие образовательные услуги на рынке корпоративного обучения. Жюри рейтинга – многочисленные внутренние специалисты по обучению – заказчики обучения, которые пользуются услугами провайдеров (они отмечают в пятнадцати номинациях провайдеров обучения, услуги которых им понравились, и указывают, чем они понравились) – каждый член жюри…

далее...
для специалистов Наши разработки

Продажи на рынке недвижимости: взгляд консультанта

19.10.13  Татьяна Мироненко поделилась своим 10-летним опытом работы с риэлторами на  V Западно-Сибирском Форуме по недвижимости в своем выступлении «Продажи на рынке недвижимости: взгляд консультанта». Специфика продаж  на рынке недвижимости Растянутость по времени, зачастую на несколько месяцев. Зачастую наиболее важные обсуждения, решения принимаются в отсутствие риэлтора, где его влияние минимально. Большие суммы, крупные покупки  требуют серьезных решений от покупателя,  влияют психологию продаж. Клиент не может позволить себе рисковать, т.к. последствия допущенных ошибок велики.  Клиенты — продавцы и покупатели недвижимости —  имеют возможность убедиться в правильности или неправоте своего выбора (агента,…

далее...
Лента новостей

Рынок труда: мониторинг, динамика, индексы, апрель 2013

Рынок труда: мониторинг, динамика, индексы, апрель 2013 Представляем вашему вниманию апрельский дайджест «Рынок труда: мониторинг, динамика, индексы», подготовленный Исследовательским центром портала Superjob.ru. Подробнее… Источник: Superjob.ru — Работа, вакансии, резюме.

далее...
Интересные материалы Методические материалы

Повышение квалификации или базовое обучение сотрудников по направлению «Экономика труда» или «C&B»

Существует практически нерешаемая задача: повышение квалификации или базовое обучение сотрудников Службы персонала по направлению «Экономика труда» или «C&B». Мало, кто может порекомендовать какие-либо Центры обучения, дающие качественные знания по данному направлению, соединяющие западный и российский опыт. Обычно необходимы и базовые, инструментальные знания для одних сотрудников, и расширение кругозора и современные тренды для более опытных.  

далее...
Методические материалы Обучение

Процесс развития сотрудника компании

Автор: Марина Коваленко, источник: Маркетинговое агентство Life-Marketing В человеке одной из ключевых движущих сил в развитии является когнитивная потребность или потребность в получении новых умений, знаний. Стремление к познанию дает возможность человеку толчок к постановке целей и достижению резульатов, реализация которых приводит к источникам новых, высших переживаний. Потребность в развитии заложена в нас самой природой и является актуальной как в личностном плане, так и в профессиональном развитии.

далее...
Лента новостей

Директор по персоналу на рынке труда

Директор по персоналу Формирование привлекательной и эффективной корпоративной культуры — одна из глобальных задач любого директора по персоналу. Как сделать так, чтобы все сотрудники искренне разделяли корпоративные ценности? Как создать комфортные условия работы для всех? Как удержать сотрудников, чтобы у них и мысли не было уйти к конкурентам, даже на бОльшую зарплату? Подробнее… Источник: Superjob.ru — Работа, вакансии, резюме.

далее...
для специалистов Методические материалы

Драматургия качественного полевого исследования

Рекомендую очень полезную и толково написанную книгу Ильин В.И. Драматургия качественного полевого исследования   В.И. Ильин. ДРАМАТУРГИЯ КАЧЕСТВЕННОГО ПОЛЕВОГО ИССЛЕДОВАНИЯ. — СПб.: Интерсоцис, 2006. — 256 с. («Социополис»: Библиотека современного социогуманитарного знания). ISBN 5-94348-043-9

далее...
Интересные материалы Клуб "Кадровик" Лента новостей

ТИМ-КОНСАЛТИНГ — T&D партнер L&D Camp 2013 OnLine

ТИМ-КОНСАЛТИНГ — T&D партнер L&D Camp 2013 OnLine Дата проведения: 02 марта 2013 г. с 11 до 19 ч (мск)   L&D Camp OnLine   НЕконференция в новом формате это: Вебинары, проходящие в несколько потоков – в каждый момент времени Вы можете выбрать что-то интересное и полезное для себя; Расширение круга участников – Вы сможете обменяться опытом и знаниями с большим количеством заинтересованных людей; Наличие предварительной программы – Вы сможете спланировать свою НЕконференцию; Возможность завернуться в теплый плед, взять чашку любимого напитка и окунуться в поток полезной информации, не выходя из дома! Участие в…

далее...