Skip to content

переговоры

Эффективная коммуникация: шесть правил Глеба Жеглова

Многие из вас видели фильм Станислава Говорухина «Место встречи изменить нельзя». Главную роль милиционера Жеглова в нем играет В.Высоцкий.

Но не это главное, а то, какой замечательный эпизод есть в этом фильме. Он является эталоном для понимания того, как научиться максимально просто и быстро находить общий язык практически с любым человеком.

На вопрос Шарапова : «Глеб, как это у тебя бысто, ловко так получается?» — он рассказывает ему шесть правил.  Вот они:

Шесть правил Глеба Жеглова

Continue reading

Клуб Кадровик 12 марта 2013 г. по теме Технологии управленческих переговоров

ima

Клуб КАДРОВИК проводит очередную встречу 12 марта 2013 года в 10-00 ч. по адресу: г. Омск,  ул. Тарская, 11, Информационный центр. Государственная служба занятости.

Тема: «Технологии управленческих переговоров. Практические инструменты».

Ведущая: Мироненко Татьяна Ивановна — бизнес-тренер, директор ООО «ТИМ-КОНСАЛТИНГ».

 

 

Читаем резюме по методу Шерлока Холмса

— Мы, кажется, вступили в область догадок, — заметил доктор Мортимер.

— Скажите лучше — в область, где взвешиваются все возможности, с тем, чтобы выбрать из них наиболее правдоподобную.
А. Конан-Дойль. «Собака Баскервилей»

Continue reading

Сравнение тарифов для звонков в Москву по интернет-телефонии (VoIP)

На сайте «Люди и деньги» опубликована сравнительная таблица тарифов для звонков в Москву по интернет-телефонии (VoIP). Пример интернет-телефонии (VoIP), которым все уже активно пользуются — Skype.

Но операторов интернет-телефонии (VoIP) довольно много. Поэтому сравнение тарифов  приходится делать хотя бы раз в год.

mail-agent занимает достаточно выгодную позицию при редких коротких звонках. При интенсивном общении выигрывает Skype при покупке пакетов минут или безлимите, и конечно же по качеству сигнала.

 

Смотреть таблицу

 

Забастовка на «Инмарко»

В Омске произошло значимое HR-событие — забастовка на Инмарко.

Сообщения в СМИ

12.05.2012  Повышение зарплаты, компенсацию за вредное производство, оплату сверхурочных и ночных смен требуют  работники «Инмарко». Акция продлится еще 2 рабочих дня.

18.05.2012   Бастующие работники омского «Инмарко» создали профсоюзную организацию, которая вошла в Международный союз пищевиков. Теперь проблемами мороженщиц займутся в Лондоне.

21.05.2012 Работники фабрики мороженого, несогласные с условиями труда, дали возможность руководству подумать над повышением зарплаты. Дедлайн – 24 мая.

24.05.2012  Руководство холдинга Unilever и профсоюз омского завода по производству мороженого «Инмарко» договорились о дальнейших совместных действиях.Забастовка официально закончилась. 

Coleman Services Your corporate or personal HR adviser

официальное сообщение руководства компании

18 мая 2012 года, Москва. С 12 по 14 мая в Омске, у территории фабрики мороженого, принадлежащей группе Unilever, проходила акция сотрудников местного подразделения компании Coleman Services (ООО «Коулмэн — Промышленный персонал»), названная организаторами «забастовкой».

Continue reading

Тренинг «Основы теории и практики ведения деловых переговоров»

6, 7, 8 и 12 декабря для СРО «Профессиональные риэлторы Омской области» был проведен  тренинг «Основы теории и практики ведения деловых переговоров»  в  рамках программы подготовки риэлторов.

Наибольшее внимание было уделено таким аспектам ведения переговоров, как подготовка к переговорам, выбор переговорной стратегии, а также ценовым переговорам.

Тренинги Презентация в переговорах с ключевыми клиентами для Cottonclub

Тренинги «Презентация в переговорах с ключевыми клиентами» для Cottonclub

На дня Татьяна Мироненко вернулась из длительной командировки.

С большим успехом прошли тренинги Презентация в переговорах с ключевыми клиентами для компании Cottonclub: торговые марки «Я самая», «Aura», «Просто чисто» и т.д.

Участниками тренингов стали специалисты и руководители сбытовых подразделений в Москве, Новосибирске, Казани, Ростове-на-Дону и др.

 

 

Подготовка кадрового резерва МРСК «Сибирь» ОАО «Омскэнерго»

Программа подготовки кадрового резерва для МРСК «Сибирь» ОАО «Омскэнерго»

состоит из нескольких модулей по развитию управленческих компетенций:

1.       Развитие и карьерный рост в организации

2.       Тренинг «Деловые коммуникации для руководителя»

3.       Тренинг «Конфликтологическая компетентность руководителя»

4.       Тайм-менеджмент

5.       Управление персоналом

6.       Мотивационнный менеджмент организации

7.       Управление проектами

 

Тренинг «Телефонные переговоры»

ОАО «Омская региональная ипотечная корпорация» заказала для своих специалистов тренинг «Телефонные переговоры», отлично проведенный специалистами омской компании «ТИМ-КОНСАЛТИНГ»

Тренинг телефонных переговоров

Тренинг предназначен для менеджеров по рекламе, торговых агентов, риэлторов, специалистов и руководителей, результат деятельности которых напрямую зависит от правильно построенного телефонного разговора с клиентом, поэтому нашей целью  является формирование навыков эффективного общения по телефону и  увеличение продуктивности телефонных переговоров. Continue reading

Телефонная коммуникация в бизнесе

Первое впечатление, как известно, нельзя произвести дважды

Телефонный звонок является одним из эффективнейших способов продажи и деловой коммуникации. Но общение по телефону — это особая реальность со своими законами, о которых мы редко задумываемся. Continue reading