Клуб "Кадровик"

Заседание клуба «Кадровик»: системно-интегративный коучинг

Первое в этом году заседание клуба «Кадровик» с темой «Системно-интегративный коучинг» состоялось 19 февраля 2015 года в Информационном центре государственной службы занятости населения г. Омска. Более 60 представителей омских предприятий и организаций собрались для получения информации об изменениях в трудовом законодательстве, специальных программах службы занятости и новых технологиях личной и организационной эффективности, которые предлагает системно-интегративный коучинг. Не смотря на известность термина «коучинг» и определенную моду на него, не всем понятны его отличия от психологического консультирования, бизнес-тренингов, лекций, расстановок. Обычно говорят, что коучинг – это достижение персональной эффективности за счет реализации личностного потенциала,…

далее...
Клуб "Кадровик" Лента новостей

Встреча участников клуба Кадровик: современная система оценки персонала DISC от TTI SI Russia

  Заседание клуба «Кадровик» состоялось в июне 2014 г. в Информационном центре Государственной службы занятости. 19.06.2014 прошел семинар, посвященный применению методологии DISC в работе с персоналом. Семинар провели Оксана Андреева, директор по развитию и ведущий консультант компании TTI Success Insights, Михаил Семенов, бизнес-консультант и управляющий партнер компании ТИМ-КОНСАЛТИНГ и Татьяна Мироненко, бизнес-тренер и руководитель компании ТИМ-КОНСАЛТИНГ. Во время семинара участники познакомились с основными положениями и пробовали применить методологию DISC в кадровой работе.

далее...
Клуб "Кадровик" Лента новостей

Заседание клуба «Кадровик»: Вовлечение персонала в бренд: практический опыт

Заседание клуба «Кадровик» с темой  « Вовлечение персонала в бренд: практический опыт » состоялось 12.04.2014 в Информационном центре государственной службы занятости населения г. Омска. Семинар провели Анна бояркина,  бизнес-тренер компании ТИМ-КОНСАЛТИНГ, Михаил Семенов, бизнес-консультант и управляющий партнер компании ТИМ-КОНСАЛТИНГ и Татьяна Мироненко, бизнес-тренер и руководитель компании ТИМ-КОНСАЛТИНГ.    

далее...
Интересные материалы

Как данные разоблачили предрассудки кадровиков

Компания Google известна тем, что не делает ни шагу без анализа данных. Даже такие тривиальные вопросы, как выбор определённого оттенка для элементов интерфейса, как правило, там решают экспериментальным путём: создают множество чуть-чуть различающихся версий интерфейса, тестируют их на пользователях и выбирают тот, который показал наилучшие результаты. Стоит ли удивляться тому, что подобный подход применяется и для подбора сотрудников? Только кажется, что оценивать людей — не та задача, которую можно перепоручить компьютеру. В действительности всё наоборот: машины справляются с ней куда лучше. Это уже продемонстрировали такие кредитные сервисы, как ZestFinance или AvantCredit. Чтобы определить, стоит ли доверять клиенту, они учитывают гораздо больше факторов, чем банки.…

далее...
для HR и внутренних тренеров для руководителей для топ-менеджеров и собственников Интересные материалы Юмор

Кадровик советует: как правильно выбрать и купить HR-менеджера

Основные модельные ряды, предлагаемые современным рынком, таковы: кадровик , «массовик-затейник», «мать Тереза», «психотерапевт», «консультант-теоретик», «бизнес-аналитик» и «чекист». Отдельно будут рассмотрены модели: «девочка», «универсальный менеджер», а также модели импортного производства. Цены — московские. Предупреждение! Использование HR’а не по назначению приводит к непредсказуемым результатам. Пожалуйста, ознакомьтесь с предлагаемой инструкцией и действуйте в соответствии с ней. МОДЕЛЬ: КАДРОВИК Дженерики: начальник отдела кадров, инспектор по кадрам. Способен к тщательному и скрупулезному ведению кадровой документации, лучшие представители этого модельного ряда позволят вам забыть о трудовых договорах, приказах по личному составу и учетных формах. «Кадровик» полезен…

далее...
Юмор

Кадровики шутят

В отделе кадров: — У вас есть рекомендации с прежнего места работы? — Да, мне там порекомендовали поискать другую работу.   К директору по кадрам заходит начальник отдела: — Петр Иванович, ну когда же я, наконец, получу отпуск? — Отпуск, отпуск…. Ты и так все лето просидел у открытого окна.   Мне страшно отправлять резюме в компанию, в которой заявлен фиксированный график работы с 9.00 до 17.00,с двумя выходными, однако вакансия размещена в воскресенье в три часа ночи…

далее...
Юмор

Юмор в работе HR

Эколог, смотрю вакансии, попадается: «Специалист по модульной экологии».  Описание вакансии: требуется уборщица для модульных биотуалетов.   Выпускник ВУЗа ищет работу. В одной конторе менеджер по персоналу проводит психологическое тестирование: — Посмотрите, перед вами картинка, на ней изображены три человека, плывущих по морю, в котором много акул. Видите, у одного из них в руках ничего нет: он не боится акул. У второго в руках огромный нож: он в случае нападения заставит дорого заплатить за свою жизнь. Третий же взял с собой подводную пушку, типа базуки. С кем вы себя ассоциируете? —…

далее...
Клуб "Кадровик"

Клуб Кадровик 18 апреля 2013 года «Трудовые отношения с несовершеннолетними»

Клуб КАДРОВИК проводит очередную встречу 18 апреля 2013 года в 10-00 ч. по адресу: г. Омск,  ул. Тарская, 11, Информационный центр. Государственная служба занятости. Тема: «О типичных ошибках, выявленных Государственной инспекцией труда в Омской области при проверках работодателей и особенностях оформления трудовых отношений с несовершеннолетними гражданами» Ведущая: Одинцова Светлана Николаевна, заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Омской области Контакты:  25-05-87 Зам. начальника  отдела информационных услуг Аничкина Т.Н.

далее...
Лента новостей

Директор по персоналу на рынке труда

Директор по персоналу Формирование привлекательной и эффективной корпоративной культуры — одна из глобальных задач любого директора по персоналу. Как сделать так, чтобы все сотрудники искренне разделяли корпоративные ценности? Как создать комфортные условия работы для всех? Как удержать сотрудников, чтобы у них и мысли не было уйти к конкурентам, даже на бОльшую зарплату? Подробнее… Источник: Superjob.ru — Работа, вакансии, резюме.

далее...
Клуб "Кадровик" Лента новостей

Клуб Кадровик 12 марта 2013 г. по теме Технологии управленческих переговоров

Клуб КАДРОВИК проводит очередную встречу 12 марта 2013 года в 10-00 ч. по адресу: г. Омск,  ул. Тарская, 11, Информационный центр. Государственная служба занятости. Тема: «Технологии управленческих переговоров. Практические инструменты». Ведущая: Мироненко Татьяна Ивановна — бизнес-тренер, директор ООО «ТИМ-КОНСАЛТИНГ».    

далее...
Клуб "Кадровик" Лента новостей

Результаты анкетирования участников клуба «Кадровик»

В г.Омске при поддержке Информационного центра государственной службы занятости Центрального административного округа и компании «ТИМ-КОНСАЛТИНГ» действует клуб «Кадровик». Это неформальное профессиональное сообщество специалистов по управлению персоналом предприятий и организаций раной формы собственности. 22 января 2013 года в рамках клуба «Кадровик» был организован опрос специалистов служб по управлению персоналом и инспекторов отделов кадров. Было опрошено 28 человек, представляющих интересы 24 предприятий различных форм собственности.

далее...
Клуб "Кадровик" Лента новостей

клуб Кадровик 20 февраля 2013 г. по теме «Медицинская помощь сотрудникам»

20  февраля  2013 года в 10-00 по адресу: ул. Тарская, 11, Информационный центр Государственной службы занятости пройдет очередное заседание клуба «Кадровик» по теме: «Медицинская помощь сотрудникам: государственные гарантии и корпоративное обслуживание» Выступающие: 1. «Государственные гарантии оказания гражданам бесплатной медицинской помощи». Ведущая: Сальникова Елена Геннадьевна, директор филиала ООО «Росгосстрах-Медицина» в Омске» 2. «Корпоративное обслуживание в частной клинике». Ведущая: Кузнецова Надежда Павловна-к.м.н.,директор центра «Доктор САШ»

далее...
Интересные материалы Клуб "Кадровик"

24 мая — День кадровика России

День кадровика отмечается в России с 2005 года по инициативе Всероссийского кадрового конгресса. Этот профессиональный праздник еще не получил в России статуса официального, несмотря на то, что армия высококвалифицированных работников отделов кадров значительна. Дата 24 мая была выбрана в связи с тем, что в этот день в 1835 году в царской России вышло постановление «Об отношении между хозяевами фабричных заведений и рабочими людьми, поступающими на оные по найму». Это постановление стало первым документом, регламентирующим взаимоотношения работодателя и наемного работника в нашей стране. А дату логично считать началом формирования отношений между работодателями и…

далее...
Клуб "Кадровик" Лента новостей

Итоги заседания клуба «Кадровик» по теме «Коллективный договор»

18 апреля 2012 года в Информационном центре Государственной службы занятости состоялось очередное заседание клуба «Кадровик». На обсуждение была вынесена актуальная тема: «Коллективный договор». Своим опытом по составлению коллективного договора поделилась заместитель председателя профсоюзной организации ОАО «Омскшина» Шилова Нина Васильевна. Требования к коллективному договору озвучила начальник отдела регулирования социально-трудовых отношений, уровня жизни населения и заработной платы регионального Министерства труда и социального развития Кондакова Светлана Владимировна.

далее...
Клуб "Кадровик" Лента новостей

Коллективный трудовой договор

ГОСУДАРСТВЕННАЯ   СЛУЖБА  ЗАНЯТОСТИ ПРОВОДИТ очередное заседание клуба “Кадровик”, которое состоится 18 апреля 2012 с 10 до 12 ч. 30 мин.  Место:  в помещении Информационного центра Службы занятости ЦАО г. Омска, ул. Тарская, д. 11. Тема: “Коллективный трудовой договор” В форуме было обсуждение этой темы. Ведущие: Малюк Светлана Никандровна — заведущая правовым отделом федерации Омских профсоюзов, Пивоваров Владимир Сергеевич — председатель   профсоюзной организации ОАО «Омскшина» Телефоны для справок  234-222  Начальник отдела информационных услуг Шевченко В.А. 25-05-87 Зам. начальника отдела информационных услуг Мурашова Э.Ю.

далее...