Интересные материалы Лента новостей

Работодатели решили экономить на обучении сотрудников

Рынок корпоративного обучения и развития за прошедший 2013 год уменьшился на 11% до 47,6 млрд руб., подсчитали консультанты компании «Малакут — HR-исследования и решения», экстраполировав результаты ежегодного исследования Core Learning Industry Index. Оптимизировать расходы на обучение персонала крупные российские работодатели начали еще в 2012 г. Превысить рекордные докризисные показатели так пока и не удалось. За прошлый год у большинства из участников исследования снизились как доля расходов на обучение в выручке (менее чем на 1 процентный пункт до 0,1%), так и их процент от фонда отплаты труда ( на 17 п. п. до 1,04%), уменьшились также средние затраты на обучение одного сотрудника — причем для всех категорий персонала. Средний показатель затрат в 2013 г. снизился на 8% до 11 200 руб.

далее...
Интересные материалы Лента новостей Методические материалы

Вовлеченность персонала — рецепт универмага «Хэрродс»

Лондонский универмаг «Хэрродс» (Harrods) — один из самых известных магазинов мира.История бренда «Хэрродс» насчитывает более 160 лет. Его ценности — это Принадлежность к Великобритании (British), Роскошь, Сервис, Инновации и Чувственный опыт. Сейчас в компании работают 4000 сотрудников. С 2010 года универмаг является собственностью Qatar Holdings. Новые владельцы компании уделяют большое внимание вовлеченности персонала, так как считают ее необходимым условием успешного развития бизнеса. Повышение уровня вовлеченности — одна из основных задач HR-службы «Хэрродс».Некоторое время назад HR-специалисты «Хэрродс» впервые провели исследование с тем, чтобы узнать, как сотрудники относятся к компании и что думают о своей работе. Сейчас такое исследование — одна из составляющих комплексной программы по управлению человеческими ресурсами. Итоги первого исследования легли…

далее...
Лента новостей Наши разработки

Бизнес-симулятор «Новые земли»

Бизнес-симулятор: имитатор управления в ситуации крушения цивилизации  «Новые земли» Только одна команда получит приз игры, но каждый, кто играл, осознает свои  причины  побеждать!      Вы что?!!! О какой игре может идти речь, когда вокруг столько работы?!!!     Мы тут голову сломали, не знаем, что делать, а вы предлагаете развлекаться?!!! Все верно, ситуация не из легких: масса вопросов вы перегружены работой, ваша компания требует огромного количества сил и внимания, негативные эмоции от неопределенности, и это стало уже рутиной … Но «с таким настроением ты слона не продашь»! И именно поэтому мы…

далее...
Клуб "Кадровик" Лента новостей

Заседание клуба «Кадровик»: Вовлечение персонала в бренд: практический опыт

Заседание клуба «Кадровик» с темой  « Вовлечение персонала в бренд: практический опыт » состоялось 12.04.2014 в Информационном центре государственной службы занятости населения г. Омска. Семинар провели Анна бояркина,  бизнес-тренер компании ТИМ-КОНСАЛТИНГ, Михаил Семенов, бизнес-консультант и управляющий партнер компании ТИМ-КОНСАЛТИНГ и Татьяна Мироненко, бизнес-тренер и руководитель компании ТИМ-КОНСАЛТИНГ.    

далее...
Интересные материалы Лента новостей

Исследование мнений потребителей: репутационный анализ

Здесь представлен репутационный анализ кинотеатров Silver Cinema в социальных медиа, проведенных «Аналитическим агентством «Сегмент» В настоящее время Silver Cinema — это небольшая сеть кинотеатров: их сейчас два. Один открылся в ноябре 2010 года в торгово-развлекательном центре «Рубин» в Твери, второй появился в торгово-развлекательном центре «Галактика» в феврале 2013 года в Смоленске. По заявлению самой компании, в 2014 году должны открыться ещё два кинотеатра. Сейчас деятельностью кинотеатров ведает московское ЗАО «Сильвер Синема Продакшн». Репутационный анализ — разновидность контент-анализа, в ходе которого выявляется общественное мнение об объекте исследования, представленное в СМИ, социальных…

далее...
Лента новостей

Наш прямой городской номер из 19 городов

Развитие коммуникационных технологий идет очень быстро. И теперь Вы можетепозвонить нам по городскому номеру в 19 городах. Наш прямой городской номер с добавочным (после городского пауза 3-4 секунды):   Москва +7-495-7339970 доб. 280995 Волгоград +78442780499 доб. 280995 Екатеринбург +73432260463 доб. 280995 Казань +78432024055 доб. 280995

далее...
Интересные материалы Лента новостей

Всероссийский потребительский рейтинг провайдеров обучения — 2014

«Всероссийский потребительский рейтинг провайдеров обучения — 2014» содержит информацию о тех провайдерах корпоративного обучения, которых наиболее высоко оценили заказчики обучения по итогам работы с ними в 2013 году. Статус победителя рейтинга в конкретной номинации присуждается на весь 2014 год. Всего в рейтинге 15 номинаций. В рейтинге участвуют все компании, предоставляющие образовательные услуги на рынке корпоративного обучения. Жюри рейтинга – многочисленные внутренние специалисты по обучению – заказчики обучения, которые пользуются услугами провайдеров (они отмечают в пятнадцати номинациях провайдеров обучения, услуги которых им понравились, и указывают, чем они понравились) – каждый член жюри…

далее...
Лента новостей Юмор

Анекдоты о консультантах

  К раввину приходит убитый горем бизнесмен. Жалуется: — «На фирме воровство, разгильдяйство, плохое качество работы, и т.д. и т.п.» Раввин советует: — «Возьми Талмуд и три раза в день обходи все помещения компании. И приходи ко мне через месяц.» Через месяц бизнесмен в полном восторге рассказывает, что все наладилось: производительность и качество работы повысились, расхитители выявлены и отданы под суд, самые злостные разгильдяи уволены. И спрашивает: — «В чем секрет успеха?» Раввин отвечает: — «Хозяин должен не терять контроля и знать, что у него делается на всех участках. Бизнесмен спрашивает: —…

далее...
Интересные материалы Лента новостей

Поколение Y : амбициозные и бессмысленные

Анастасия Матвеева На рынок труда вышло новое поколение, которое трудно мотивировать привычными средствами. Работодатели этим озадачены, но, так или иначе, им приходится менять привычные подходы в работе с кадрами «Они слишком амбициозны! Они постоянно сидят в социальных сетях! С ними трудно найти общий язык: они легко могут вместо объяснительной записки положить на стол шефу комикс! Раньше должностные инструкции на бумажке писали, а сейчас приходится ролики снимать: у них восприятие зрительное, они даже не пытаются прочесть документы!» И это далеко не все претензии, которые предъявляют работодатели поколению, вливающемуся в настоящее время…

далее...
Интересные материалы Лента новостей

зарплата менеджера по персоналу — обзор-2013

Зарплата менеджера по персоналу Менеджеры по персоналу остаются одними из самых востребованных представителей сферы управления персоналом уже на протяжении нескольких лет. На них приходится 26% всех вакансий HR-сферы. Подробнее…   Источник: Superjob.ru — Работа, вакансии, резюме.      

далее...
Клуб "Кадровик" Лента новостей

Требуется Руководитель службы персонала (отдела)

крупной региональной сети салонов связи требуется Руководитель службы персонала в г. Омск Обязанности: • Организация работы по управлению персоналом в компании: подбор, адаптация, обучение, оценка, аттестация, развитие персонала, система мотивации (офис и розница) • Формирование стратегии в области управления персоналом компании • Развитие HR-службы • Формирование HR-бренда компании • Проведение тренингов для сотрудников офиса • Контроль кадрового делопроизводства • Организация набора персонала и постановка системы управления персоналом в филиалах • Взаимодействие с другими подразделениями в плане управления персоналом

далее...
Клуб "Кадровик" Лента новостей Наши разработки

Встреча участников клуба Кадровик: «Бизнес-симуляции как инновационная технология развития персонала»

30 октября 2013 г. в Информационном центре Государственной службы занятости состоялась встреча участников клуба «Кадровик». Темой мероприятия послужил интерес к бизнес-симуляции как к инновационной технологии развития персонала. Встреча была подготовлена при активном участии Татьяны Ивановны Мироненко, ведущего бизнес-тренера, руководителя «ТИМ-КОНСАЛТИНГ», Михаила Юрьевича Семенова, бизнес-тренера, игротехника, кандидата психологических наук, управляющего партнера «ТИМ-КОНСАЛТИНГ». Стоит отметить, что «ТИМ-КОНСАЛТИНГ» накопила значительный опыт в разработке и проведении бизнес-симуляций для организаций и с радостью поделилась этим опытом с участниками клуба «Кадровик». Заседание клуба было эффективным благодаря отличной организации процесса и активному участию Татьяны Николаевны Аничкиной, заместителя…

далее...
Лента новостей Юмор

Профессиональный юмор

Штирлиц просыпается среди ночи от стука в дверь. Спрашивает: «Кто это?» – Здесь вопросы задаем мы, – сурово ответили из-за двери. – Коучи! – подумал Штирлиц   — Сколько нужно коучей, чтобы закрутить лампочку? — Один, но лампочка должна сама захотеть вкрутиться.      

далее...
для команды Лента новостей Наши разработки

Проект вовлечения в бренд «Школа бренда» для компании «Интерантенна»

сообщение Михаила Семенова о программе вовлечения персонала компании в бренд.

далее...
Интересные материалы Лента новостей Методические материалы

Игровые механики в управлении персоналом

Игровые механики в управлении персоналом находят все большее применение. Представляем Вам перечень из сорока семи основных механик. перечень технологии геймификации (часть 1) from Dmitriy Ozhigin оставшиеся игровые механики найдете далее

далее...